„Wer sich heute nicht die Zeit nimmt, seine Gesundheit zu pflegen, muss sich morgen die Zeit nehmen, seine Krankheit zu heilen.“– Konfuzius (chinesischer Philosoph, 551-497 v.Chr.)
Betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen
Da in unserer Gesellschaft Leistungsanforderungen zugenommen haben (im Beruf und Privat – man ist nur mehr wer, wenn man Geld und Besitz hat), der soziale Austausch weniger geworden ist, Kommunikation vielfach nur noch durch digitale Medien geschieht und man niemanden mehr hat, um aufgestaute Emotionen wie Ärger, Frust und Selbstzweifel loszuwerden, tragen immer mehr Menschen ihre privaten Probleme und Sorgen mit zur Arbeit. Wenn der Kopf voll ist, nimmt die Denk- und Leistungsfähigkeit ab.
Stressbewältigung macht Mitarbeiter zufriedener und ausgeglichener und das Arbeiten fällt leichter. Krankenstände verringern sich.
Warum ist das so:
Ganz einfach, ein Mensch, der keine Probleme und Konflikte mit sich herumträgt und gewohnt ist Herausforderungen mit Mut und Vertrauen zu begegnen, ist viel glücklicher und zufriedener und somit leistungsfähiger als jemand, der ständig den Kopf voller Probleme hat und belastet ist.
Je früher Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, mit Stress fertig zu werden und ihre Probleme bewältigen zu lernen, umso leistungsfähiger und weniger krank sind diese.
Außerdem wird durch eine gelassene, optimistische Lebenseinstellung die Arbeitseinstellung und in weiterer Folge das Betriebsklima gestärkt. Zufriedene Mitarbeiter sind der Garant für den Betriebserfolg.
